উপাধ্যক্ষ মহোদয় একটি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থানের প্রধান অধিকারীর একটি গর্বশীল সহায়ক হতে পারেন। তার কাজ হয় প্রধান অধিকারীর সাথে সহযোগিতা করা, সংস্থানের প্রচার-প্রসারে অংশ নেওয়া, এবং প্রধান অধিকারীর অভাবে পদত্যাগ হলে তার অধিসূচনা নিতে হয়। উপাধ্যক্ষ মহোদয়ের প্রতি কিছু বিশেষ দায়িত্ব এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষমতা থাকতে পারে:

1. সংস্থা প্রচার-প্রসার: উপাধ্যক্ষ মহোদয়ের জন্য সংস্থার প্রচার-প্রসার কার্যক্রমে অংশ নেওয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব থাকতে পারে। এটি ব্যক্তিগতভাবে যাচাই করে এবং উচ্চ মানকে বজায় রাখার জন্য সাধারণভাবে প্রধান অধিকারীর সাথে সহযোগিতা করতে হয়।

2. দক্ষতা ও নেতৃত্ব: উপাধ্যক্ষ হিসেবে একজন দক্ষ এবং নেতৃত্বশীল ব্যক্তি হতে হবে। তার দক্ষতা এবং কর্মক্ষমতা সম্পর্কে প্রধান অধিকারীর সাথে সহযোগিতা করতে হবে এবং তার সহায়ে প্রতিষ্ঠানটি উন্নত হতে পারে।

3. কর্মচারীদের পরিচয় এবং সম্প্রাণ করা: উপাধ্যক্ষ মহোদয়ের একটি দায়িত্ব হয় কর্মচারীদের সাথে ভালো মিল রক্ষা করা। এটি প্রতিষ্ঠানের আত্মবিশ্বাস এবং কর্মসংস্থানের সুস্থ পরিস্থিতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

4. অধিকারী হিসেবে কাজ করা: উপাধ্যক্ষ হিসেবে তিনি প্রধান অধিকারীর অভাবে কাজ করে এবং প্রধান অধিকারীর অভিবাদন কার্যক্রম সমর্থন করে।

5. সংস্থার মান এবং নীতি রক্ষণাবেক্ষণ: উপাধ্যক্ষ মহোদয়ের দায়িত্ব হয় সংস্থার মান এবং নীতি রক্ষণাবেক্ষণ করা, যাতে প্রতিষ্ঠানটি নিরাপদ এবং একটি ভাল প্রতিষ